Наказание за причинение тяжкого вреда здоровью на производстве

Уголовная ответственность за причинение вреда здоровью или смерть работника "Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 4 Уголовная ответственность за причинение вреда здоровью или смерть работника Каждый руководитель организации, их заместители, начальники отделов кадровой службы должны досконально разбираться в вопросах охраны труда и представлять, какие правовые последствия может повлечь ее нарушение.

Исследованию уголовной ответственности в подобных случаях и посвящена данная статья. Охрана труда должна быть объектом самого пристального внимания в любой организации, так как ее нарушения неразрывно связаны с двумя группами негативных последствий.

  1. Ольга Федотова Производственная травма на стройке человек упал со второго этажа,переломы рук и ног.
  2. К иным преступлениям, предусматривающим ответственность за совершение умышленных действий в виде причинения тяжкого вреда здоровью, УК РФ относит причинение тяжкого вреда здоровью.
  3. Вместе с тем, по данным Международной организации труда МОТ при ООН, ежегодно во всем мире на производстве по разным причинам гибнет 350 000 человек. Кто является лицом, ответственным за безопасность и охрану труда, в организации?
  4. Несчастный случай, произошедший в результате нарушения правил техники безопасности или иных правил охраны труда, вследствие которого работник получил тяжкие увечья, облагается штрафом в размере до 200 000 руб.

И если к первой относится производственный травматизм, а в некоторых случаях и человеческие жертвы, то ко второй группе можно отнести персональную ответственность виновных в этом лиц.

В соответствии со ст.

Ответственность должностного лица при наступлении несчастного случая

Детально это положение отражено в разд. Государственная политика в этой области сориентирована в первую очередь на обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работника. Вместе с тем, по данным Международной организации труда МОТ при ООН, ежегодно во всем мире на производстве по разным причинам гибнет 350 000 человек. Цифры, обнародованные МОТ, просто шокируют. Оказывается, каждый день в мире на работе погибает не менее 6000 человек.

Уголовная ответственность за причинение вреда здоровью или смерть работника

А всего на планете ежегодно происходит 270 миллионов ЧП на производстве. От 10 июня 2004 г. Российское законодательство требования о безопасных условиях труда распространяет на всех работодателей и работников, состоящих с работодателем в трудовых отношениях, независимо от формы собственности предприятия.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Ежедневно на производстве травмируется в среднем около одной тысячи человек, из них более 20 погибает, около 40 получают тяжелые увечья и становятся инвалидами. При этом на частных предприятиях уровень травматизма в 2,5 раза выше, чем на государственных.

Полезный материал по теме: Нарушения при составлении протокола о ПДД

Уровень производственного травматизма со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в России в 2,5 раза выше, чем в США, в 7 раз - Наказание за причинение тяжкого вреда здоровью на производстве, в 8 раз - Великобритании. Специалисты признают, что сложившаяся в последние годы ситуация с охраной труда и производственным травматизмом предполагает усиление комплексного правового воздействия, в том числе посредством применения мер уголовно-правового характера.

Уголовная ответственность как один из эффективных сдерживающих факторов за анализируемые нарушения предусмотрена рядом статей уголовного законодательства ст. Остановимся на ней подробнее.

В случаях причинения вреда здоровью или смерти другим лицам посторонним ответственность наступает за преступления против личности.

Причинение тяжкого вреда здоровью

В зависимости от наступивших последствий содеянное будет квалифицировано по ст. Нарушение правил охраны труда и техники безопасности может выражаться в несоблюдении правил по гигиене труда и предусмотренных мер воздействия на работников вредных веществ, шума, ультразвука, высоких и низких температур, в отсутствии ограждения электрооборудования, в отсутствии у работников средств индивидуальной защиты.

А также - в допуске необученных, неинструктированных лиц, женщин и несовершеннолетних к работам, которые им запрещено выполнять, в эксплуатации неисправных механизмов, в использовании неисправных инструментов. Трагический случай произошел наказание за причинение тяжкого вреда здоровью на производстве октября 2004 г. Экспертная группа по техническому надзору пришла к выводу, что указанные последствия наступили в результате грубейшего нарушения техники безопасности: Для вменения в вину лицу ст.

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Обязательный признак исследуемого правонарушения - последствия в виде тяжкого вреда здоровью, которые повлекли за собой потерю зрения, речи, слуха, какого-либо органа или утрату органом его функций, прерывание беременности, психическое расстройство, неизгладимое обезображивание лица, наказание за причинение тяжкого вреда здоровью на производстве стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть или полную утрату профессиональной трудоспособности.

В случаях нарушения законодательства об охране труда, не повлекшего наступления указанных последствий, ответственность наступает по ст. Между деянием и последствием необходимо установить причинную связь, то есть то, что последствия наступили именно из-за неисполнения или ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей. Однако, исследуя причинную связь, надлежит выяснить также роль потерпевшего в происшествии.

Также рекомендуем статью: Управление судном в состоянии алкогольного опьянения

Если при этом будет установлено, что несчастный случай произошел вследствие небрежности потерпевшего, то такое обстоятельство может снимать ответственность с других лиц. В результате слесарь-монтажник Б.

Как было выяснено в ходе судебного разбирательства, Г.

  1. По каким статьям уголовного кодекса возможно возбуждение уголовных дел за нарушение правил охраны труда Как уже было указано выше, чаще всего уголовные дела возбуждаются по ст.
  2. Морозов Игорь Владимирович 04. Таким образом, субъектом ответственности являются руководитель и иные ответственные лица работодателя.
  3. Если деяние по неосторожности повлекло смерть человека, то наказание будет строже, и только в виде лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
  4. При таких обстоятельствах наступившие вредные последствия не находятся в причинной связи с должностными обязанностями Г.
  5. Цифры, обнародованные МОТ, просто шокируют.

При таких обстоятельствах наступившие вредные последствия не находятся в причинной связи с должностными обязанностями Г. Либо наказание за причинение тяжкого вреда здоровью на производстве предвидит возможности наступления вреда здоровью работников, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог это предвидеть.

К уголовной ответственности был привлечен гражданин П. Однако в нарушение требований он не принял мер к заземлению электрооборудования. В результате нарушения правил безопасности работник А. Архив Аркадакского районного суда Саратовской области за 2001 г. Из обстоятельств дела было установлено, что П. Но при его движении работники могут коснуться незаземленного провода, что с неизбежностью повлечет смерть.

При этом он рассчитывал на предотвращение негативных последствий, так как надеялся на опытность сотрудников, неоднократно выполнявших различные производственные операции в подобных условиях. Следовательно, в данной ситуации расчет был самонадеянным, без достаточных тому оснований. В случае умышленного причинения вреда здоровью в результате нарушения указанных правил квалификация происходит по ст.

Или, взяв на себя непосредственное руководство отдельными видами работ, не обеспечили соблюдение тех же правил. В иных наказание за причинение тяжкого вреда здоровью на производстве должностные лица, виновные в ненадлежащем выполнении своих служебных обязанностей по обеспечению безопасных условий труда, могут нести ответственность за должностные преступления. Например, за непринятие мер по разработке соответствующих инструкций, по созданию условий для выполнения правил и норм охраны труда, по осуществлению надлежащего контроля за их соблюдением.

Но если нарушение правил и норм охраны наказание за причинение тяжкого вреда здоровью на производстве и производственной санитарии допущено работником, не являвшимся лицом, указанным в ст.

И наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. Если деяние по неосторожности повлекло смерть человека, то наказание будет строже, и только в виде лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

  • Сотрудник должен подтвердить факт ознакомления, с вышеперечисленными актами, личной подписью, в ознакомительном листе, записав дату и время;
  • В качестве субъектов указанных преступлений рассматриваются как руководитель и иные ответственные лица, так и иные работники, деятельность которых связана с соответствующим производством;
  • По решению суда в пользу работника может быть взыскан моральный вред;
  • Станислав Тортунов Как правильно оформить сотрудника;
  • Те же деяния, повлекшие по неосторожности смерть человека, наказываются лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового;
  • Таким образом, субъектом ответственности являются руководитель и иные ответственные лица работодателя.
VK
OK
MR
GP




Рекомендуем другие статьи по теме
Добавить комментарий

x